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2017年中國科學院軟件研究所招聘啟事

發布:2016-10-12    來源:陜西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
   2017年中國科學院軟件研究所招聘啟事已公布,陜西公務員考試網現將2017年中國科學院軟件研究所招聘啟事公布如下。
  2017年中國科學院軟件研究所招聘啟事
  中國科學院軟件研究所成立于1985年3月1日,是一所致力于計算機科學理論和軟件高新技術的研究與發展的綜合性基地型研究所。所址位于北京海淀區中關村南四街4號中國科學院軟件園內。
  軟件所設有軟件基礎研究部、軟件高技術研究部、軟件應用研究部和軟件發展研究部等四個研究部以及總體部,集中了一批學術造詣深厚、享譽國內外的科學家,擁有一支高素質、高水平的青年科技人才隊伍。研究所現有職工六百余人,其中中國科學院院士3名,第三世界科學院院士1名,國家杰出青年基金獲得者4人,中科院百人計劃入選者8人。全所在職職工平均年齡36歲。
  建所30年來,軟件所在計算機科學和軟件領域做出了具有基礎性、戰略性和前瞻性的創新貢獻。在計算機科學理論方面,建立了軟件開發過程的統一基礎,提出了我國最早的分布式程序設計理論,實現了世界上第一個通用的進程代數驗證工具,實現了我國最早的軟件可復用技術;在軟件高技術方面,按照中國科學院統一部署制定了“一三五”戰略規劃,基于長期積累研制了操作系統、中間件、實時數據庫等基礎軟件和網絡控制系統、綜合信息系統等應用軟件,并廣泛應用于電子政務、智能交通、智慧醫療、石油化工、國家安全等一系列關系到國計民生的領域,為國家安全、國民經濟和科技發展做出了重要貢獻。
  軟件所在計算機科學和軟件領域取得了豐碩成果,獲院、省部級以上成果獎34項(全部為第一完成單位),其中包括國家自然科學獎一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項;國家科技進步獎二等獎8項、三等獎2項。
  軟件研究所本著“培養、穩定、吸引、發展”的人才隊伍建設方針,大量吸引國內外優秀人才,促進青年人才的健康成長,誠盼國內外有志為中國軟件事業拼搏的人才加盟軟件研究所,共創美好的明天!
  基本待遇
  1.解決北京戶口:京外畢業生擇優解決北京戶口、擇優提供事業編制、為符合條件的骨干員工解決配偶進京
  2.提供有競爭力的薪酬,完善的薪酬體系,五險一金
  3.提供完善的福利保障:職工單身宿舍、帶薪年休假、在職培訓、國內外深造機會、設施完善的職工健身中心、年度健康體檢
  4.提供豐富多彩的職工文化娛樂活動
  需求專業
  本次招聘面向高校應屆畢業生及社會在職人員。主要招聘方向包括:計算機及相關專業、計算數學、計算物理、模式識別及相關專業、機器學習及相關專業、控制科學與工程、人機交互、信息與通信工程、電子科學與技術、光學、微電子,等等。
  應聘條件
  1.編內高校應屆畢業生:全國重點高校統招統分的2017年應屆畢業生,碩士生不大于27周歲(1990年1月1日以后出生),博士生不大于35周歲(1982年1月1日以后出生);在學期間沒參加過社會保險。京內生源無年齡限制。
  2.專業基礎扎實,有相關項目經驗者優先,在重要核心刊物上發表過論文優先,有發明專利者優先。
  3.身體健康,積極上進,具有良好的道德素質、較強的組織協調能力和團隊協作能力。
  招聘流程
  1.投遞簡歷:應聘者發送簡歷到相應部門電子郵箱
  招聘崗位
  1.并行軟件與計算科學實驗室
  并行計算實驗室成立于1995年,是國內較早從事并行算法與并行軟件的研究機構之一。主要從事并行計算方法的基礎研究,并行軟件與算法的研究開發,高性能計算的技術服務。采取以軟件開發和應用帶動算法設計和方法研究,以外向型合作推動國內同行在有限目標基礎上的協作的運行機制,集研究與開發于一體。
  需求專業:計算機相關、計算數學、計算物理、模式識別及相關、機器學習相關
  招聘人數:16人
  學歷要求:碩士及以上
  聯系人:郭丹電話:62661632郵箱:[email protected]
  2.人機交互技術與智能信息處理實驗室
  致力于自然人機交互技術的創新性研發,在國內最早開展人機交互技術研究。自主研發了筆式操作平臺PBOP和分布式實時數據庫系統Agilor。實驗室出色地完成了多項國家級課題;獲國家科技進步二等獎1項,中科院科技進步一等獎1項,中國石化科技進步一等獎1項。
  需求專業:計算機應用、控制科學與工程、人機交互、機器學習相關、信息與通信工程
  招聘人數:5人
  學歷要求:碩士及以上
  聯系人:劉寧電話:62661571郵箱:[email protected]
  3.軟件工程技術研發中心
  以網絡分布計算和軟件工程為學科方向,研發支撐云計算、大數據、移動互聯網等應用的基礎平臺,并實施行業應用。
  需求專業:計算機科學與技術
  招聘人數:6人
  學歷要求:碩士及以上
  聯系人:明路電話:62661581-610郵箱:[email protected]
  4.天基綜合信息系統重點實驗室
  中國科學院軟件研究所天基綜合信息系統重點實驗室緊密結合國家信息裝備的建設和發展需求,開展綜合信息系統技術的應用基礎研究及先期技術開發,探索和解決綜合信息系統中的基礎性、關鍵性技術難題,提高我國綜合信息系統技術自主創新能力,促進信息化裝備的跨越式發展。
  實驗室承擔了國家863計劃、973計劃和中科院知識創新工程等一批國家重大、重點科研任務,開展了一系列的基礎理論研究和應用技術探索,在天基綜合信息系統及相關處理技術等領域取得了一批具有獨創性的理論和技術研究成果,主要成果處于國內領先地位,部分成果已達到國際先進水平。
  需求專業:計算機科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、控制科學與工程、光學
  招聘人數:44人
  學歷要求:碩士及以上
  聯系人:張新電話:62661162郵箱:[email protected]
  5.可信計算與信息保障實驗室
  面向國家信息技術“可信、可控”的戰略需求,開展可信計算與信息保障基礎理論研究與關鍵技術攻關,為國家網絡空間信息保障體系建設提供技術支撐。承擔了國家973、863、國家自然科學基金,以及中國科學院、發改委、工業和信息化部、公安部、國家密碼管理局等部委的重要項目,取得了一系列具有國際先進水平的優秀科研成果,曾獲得省部級以上科技獎勵10余項,其中國家科技進步二等獎3項,省部級一等獎6項。
  需求專業:計算機、信息安全、通信
  招聘人數:8人
  學歷要求:碩士及以上
  聯系人:秦益電話:62661700郵箱:[email protected]
  6.軟件發展部
  軟件發展研究部是研究所“一三五”創新成果應用與轉化的所級公共支撐平臺,負責面向研究所“一三五”創新成果開展應用與示范,推進創新成果的應用、轉移與轉化。
  需求專業:計算機科學與技術
  招聘人數:5人
  學歷要求:碩士及以上
  聯系人:彭艾霞電話:62661196郵箱:[email protected]
  7.協同創新中心
  軟件所協同創新中心是所級科研創新公共支撐服務平臺,定位于促進研究所各部門、各學科開展協同創新工作,促進學科交叉融合、交叉人才培養、培育研究所未來“一三五”的新培育方向。
  需求專業:電子、信息、計算機相關專業
  招聘人數:30人
  學歷要求:碩士及以上、本科(京內生源)
  聯系人:紀然電話:62661191-8003郵箱:[email protected]
  8.中文信息處理研究小組
  中文信息處理研究小組專門從事中文(漢語及少數民族語言文字)信息處理技術研究與產品研發,主要研究方向包括中文知識圖譜、問答技術、檢索技術、機器翻譯等
  需求專業:計算機科學與技術
  招聘人數:8人
  學歷要求:碩士及以上、本科(京內生源)
  聯系人:劉凈電話:010-62661505郵箱:[email protected]
  9.總體部
  總體部是根據中國科學院軟件研究所“創新2020”規劃和“一三五”戰略部署要求設立的科研部門?傮w部暨基礎軟件國家工程研究中心也是中國科學院通用芯片與基礎軟件研究中心北京基地。部門研發方向為操作系統、通用芯片和系統解決方案。承擔了“核高基”國家科技重大專項、國家科技攻關計劃和中科院重大科技任務等課題,并取得了豐碩的成果。
  需求專業:計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、電子科學與技術、微電子、信息與通信工程、控制科學與工程等
  招聘人數:138人(含社會招聘)
  學歷要求:碩士及以上、本科(京內生源)
  聯系人:郭如民電話:62661692郵箱:[email protected]
  10.科技處
  科研項目管理、國際合作管理、知識產權、院地合作管理、國家重點實驗室管理、綜合統計等
  需求專業:電子、信息、計算機相關專業
  招聘人數:1人
  學歷要求:本科(京內生源)
  聯系人:武斌電話:62661021郵箱:[email protected]
  11.專項科技處
  專項項目管理、專項成果管理、國家重點實驗室管理、綜合統計等
  需求專業:電子、信息、計算機相關專業
  招聘人數:1人
  學歷要求:本科(京內生源)
  聯系人:武斌電話:62661021郵箱:[email protected]
  聯系我們
  應聘人員統一填寫“2017年軟件所接收畢業生備案表”。將備案表和個人簡歷電子版以郵件形式發送到相應崗位的聯系郵箱,郵件統一命名為“專業-學校-學歷-姓名”。應聘一律采用郵件形式,來人來函恕不接待。
  單位地址:北京市海淀區中關村南四街4號
  郵編:100190
  網址:http://www.iscas.ac.cn/
  2017年軟件所接收畢業生備案表.xls  2.簡歷審核:各部門聯系人負責簡歷審查和篩選
  3.面試筆試:部門組織對應聘者的專業能力和基本素質進行評價
  4.體檢:通過以上測試者到醫院進行健康體檢
  5.錄用:應聘者通過部門聯系人提交相關材料至所審核,決定是否錄用
  6.簽訂協議:確定錄用后,與應聘者簽訂三方協議

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