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2020陜西西安培華學院招聘教師公告

發布:2020-03-19 14:10:54    來源:陜西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2020陜西西安培華學院招聘教師公告已公布,陜西公務員考試網現將其公布如下:
 
西安培華學院2020年招聘多名教師
 
  一、招聘條件
 
  1.熱愛教育事業,具有較強的科研創新能力,并取得較高水平的科研成果;具有團隊合作精神和職業使命感,認同學院文化及辦學理念,身心健康
 
  2.高層次專家根據學院實際情況,可不受年齡限制;學科帶頭人年齡原則上不超過55歲;博士研究生年齡原則上不超過45歲。
 
  3.應聘學科帶頭人應具有教授資格,有良好的學術道德、較高的學術造詣、創新型學術思想且具有良好的組織協調能力。
 
  4.碩士研究生原則上應有國內外知名大學的學歷背景,有在海留學研究經歷優先,具有扎實的理論基礎和較好的科研潛力,能勝任本學科課程講授工作,具有團隊合作能力。
 
  5.有產業、行業經驗或海外工作、學習經歷,具有副高級以上職稱優先。
 
  二、招聘程序
 
  1.下載《西安培華學院應聘人員登記表》,填寫應聘信息,上傳有關材料掃描件(含身份證,學歷學位證書,職業資格證書,學術成果材料,獲獎證明等)發送至:[email protected]郵箱。郵件主題及附件名稱為:“應聘部門-姓名-學歷-專業”。
 
  2. 各學院根據專業需求、任職條件對應聘者進行聯系、面試和考察。
 
  3. 符合聘用條件人員需進行健康體檢,合格后,在規定時間內辦理入職手續。
 
  三、高層次人才需求
 
  1.中國科學院院士,中國工程院院士,中國社會科學院學部委員,教育部“高校青年教師獎”獲得者,國家級教學名師,國家有突出貢獻的中青年專家,學院考核同意引進的海內外知名學者專家。
 
  2.省級學科帶頭人,省級教學名師,省級優秀專家,省級人才工程高層次人選,近四年主持過國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、省級自然科學基金重點(大)項目、省級社會科學基金重點(大)項目的中青年專家;獲得過省級一等獎以上重大科技獎勵的優秀專家。
 
  3.重點建設專業和緊缺專業帶頭人、教授、副教授。
 
  4.高級管理人員,企業專家,技術能手,行業標兵。
 
  四、博士人才需求
 
  經濟、管理、計算機、教育、藝術、醫學、人文社科其他領域及以上領域交叉學科。
 
  五、優秀碩士需求
 
  六、待遇及福利
 
  1.薪酬
 
  高層次專家和學科帶頭人薪酬待遇一人一議(包含住房、安家費、科研經費等)。
 
  世界一流大學畢業(當年學院國際排名前100)且為我校緊缺專業博士研究生:年薪15-40萬,市區內提供住房一套(高新區核心區或長安校區),提供20-30萬元科研啟動費;安家費10-20萬元。
 
  博士:年薪12-20萬(面議),市區提供住房一套(高新區核心區或長安校區),提供10-30萬元科研啟動費;安家費5-15萬元。
 
  碩士:按照學院專職教師薪酬標準執行。
 
  2.福利
 
  (1)五險一金。
 
  (2)各項帶薪假期。
 
  (3)教師節、婦女節等節日補貼。
 
  (4)年度體檢
 
  (5)優秀員工境外學習
 
  (6)通達市區的9條校車路線
 
  (7)專門的教職工餐廳及餐補計劃
 
  (8)八大俱樂部活動
 
  (籃球、乒乓球、羽毛球、太極拳、體育舞蹈、游泳、瑜伽、書畫攝影)
 
  (9)多層次活動組織
 
  (每月的員工生日聚會、三八婦女節女性特色活動、端午節重陽節慶祝活動等)
 
  3.自我實現的通道
 
  (1)齊備的辦公場所及設施
 
  (2)教學、研究、管理多層次工作內容
 
  (3)國內外各類交流、訪學
 
  (4)無憂讀博計劃
 
  (5)帶薪赴企業、行業掛職鍛煉
 
  (6)近百個社團導師計劃,孵化創業。
 
  九、聯系方式
 
  聯系部門:人力資源中心
 
  聯系人:田老師 韓老師
 
  電 話:+86-29-85680069
 
  郵 箱:[email protected]
 
  網 址:http://www.peihua.cn/
 
  點擊下載>>>1-2.docx
 
  1.博士人才需求
 
  2.優秀碩士需求
 
 

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