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2020陜西延安市志丹縣招聘教師公告(20名)

發布:2020-03-20 15:15:54    來源:陜西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2020陜西延安市志丹縣招聘教師公告(20名)已公布,陜西公務員考試網現將其公布如下:
 
志丹縣2020年教師招聘工作方案
 
  為貫徹落實《中共志丹縣委志丹縣人民政府關于進一步加強教育工作的意見》精神,建設一支結構合理、素質精良、業務過硬、相對穩定的教師隊伍,結合我縣實際,制定本方案。
 
  一、招聘原則
 
  堅持保證質量、公開、公平、公正、擇優的原則。
 
  二、招聘崗位及人數
 
  (一)高級中學教師12名,其中:語文1名、數學1名、外語(英語或日語)1名、物理1名、化學1名、政治1名、歷史1名、地理1名、音樂(聲樂、舞蹈)1名、書法1名、體育1名、信息技術1名。
 
  (二)職業技術教育中心教師8名,其中:語文1名,數學2名,英語2名,政治1名,音樂1名(舞蹈),信息技術1名。
 
  三、招聘條件
 
  1.基本素養條件。政治素質好,熱愛教育事業,品行端正,遵紀守法,在校或工作(待業)期間表現良好,未受過任何紀律處分,無不良就業記錄。
 
  2.學歷條件。全日制一本院校本科畢業生和基礎教育類碩士生(音樂、書法、體育專業可放寬到專業類院校)。
 
  3.年齡條件。本科畢業生年齡在28周歲以下(1992年3月1日及以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準)、研究生年齡在30周歲以下(1990年3月1日及以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準)。
 
  4.資格與崗位條件。在2020年7月31日前,持有高級以上的教師資格證書,具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求。
 
  四、招聘程序
 
  1.發布公告。制定招聘方案,發布招聘公告。3月18日前將《招聘公告》在志丹縣政府公眾信息網(www.zhidan.gov.cn)和相關高校就業網站發布。
 
  2.報名方式。自公告發布之日起,應聘者可將個人簡歷和相關證件發到招聘報名信箱[email protected]。聯系人:胡老師(電話0911-6623413,手機15929060066)、同老師(電話0911-6621631,手機13772282000)、葛老師(電話0911-6639606,手機15909117911)。
 
  3.報名初審。符合條件且有應聘意向者,將本人近期免冠彩照、身份證、畢業證書、教師資格證書、計算機等級證書、普通話等級證書、在校期間的榮譽證書、本科或研究生學習期間所在院校畢業生就業推薦表等原件掃描發送至報名郵箱報名,并接受資格初審(審驗證件證書,教育能力問答)。
 
  4.技能測試。根據報名初審結果,擬定教育技能測試人員,分批次進行教育技能測試。技能測試包括專業知識測試、試講答辯。其中專業知識測試占總分的50%(滿分100分),面試(試講答辯)占總分的50%(滿分100分)。面試成績達不到70分以上者,不予錄用。技能成績低于60分的不予以聘用。
 
  5.人員選聘。根據技能測試成績,按照科目由高到低排序,擬定聘用人員。
 
  6.資格復審。2020年8月初進行,從縣教科體局、人社局、公安局抽調工作人員組成資格審查工作組,嚴格按照公告條件,對擬聘人員進行資格復審。復審具體時間地點及有關事項在志丹縣政府公眾信息網(www.zhidan.gov.cn)發布。資格復審人員要持教師招聘報名表、本人身份證、戶口簿、畢業證(含學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證、普通話證(原件及復印件一份)及學籍檔案到指定地點復審,資格復審不符合志丹縣2020年教師招聘條件和不按時限復審的,將取消聘用資格。將資格復審合格人員名單在志丹縣政府公眾信息網(www.zhidan.gov.cn)公告。
 
  7.體檢。體檢人員確定后,到指定醫院進行體檢,體檢不符合教師資格條件的,不予聘用。具體時間、地點將在志丹縣政府公眾信息網(www.zhidan.gov.cn)公告。
 
  8.公示簽約。將擬聘人員向社會進行為期七個工作日的公示,公示合格者,簽定就業協議。因不合格者所產生缺額不再予以順延補錄。
 
  9.簽發聘用文件及簽訂合同。8月中旬前,志丹縣2020年教師招聘領導小組對公示合格的聘用人員簽發聘用文件,簽訂《聘用合同書》。
 
  10.集中培訓。8月下旬,縣教科體局根據擬聘人員名單集中組織崗前培訓,培訓時間不少于7天,培訓考核合格者發給培訓合格證。不培訓或培訓不合格的不準上崗,并取消聘用資格。
 
  11.上崗任教。8月底,新聘教師到聘用學校報到上崗任教。
 
  五、待遇及管理
 
  1.聘任教師實行聘用制,工資待遇享有事業單位工作人員同等待遇。
 
  2.聘任教師工資待遇由縣財政核算納入年度預算,學校按月考核發放。縣財政代扣個人住房公積金、養老保險、職業年金和醫療保險,并繳納其財政補貼部分。
 
  3.聘任教師任教期間,由縣教科體局統一管理,任教學校負責日常管理,服務期內計算工齡、教齡。縣教科體局根據《事業單位工作人員考核暫行規定》有關規定,每學期對聘任教師考核一次(考核結果入檔留存)。對違反協議和學校規章制度的聘任教師,要嚴肅處理。對于不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響,情況惡劣的,一經查實取消其教師身份和教師資格,并公開通報。
 
  六、組織機構
 
  為確保招聘工作順利進行,成立志丹縣2020年教師招聘工作領導小組,組長由縣政府主管教育副縣長擔任,成員由縣教科體局、公安局、人社局、財政局、編辦、衛健局、法制辦主要領導組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教科體局,辦公室主任由縣教科體局局長聶德俊同志兼任,副主任由縣人社局主管副局長兼任,具體負責日常事務。
 
  本《招聘方案》解釋權在志丹縣教師招聘領導小組辦公室。
 
  志丹縣2020年教師招聘工作領導小組
 
  (借章)
 
  2020年3月16日
 
  

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